Læsø Kommune og den demografiske udfordring: Fokus på fremtidens arbejdskraft
De demografiske forskelle mellem land- og bykommuner bliver stadig tydeligere, og Læsø Kommune står over for betydelige udfordringer i de kommende årtier, som det fremgår af en nylig artikel fra NB-Kommune. Ifølge den seneste fremskrivning fra Danmarks Statistik forventes Læsø Kommunes befolkning at falde med 6,9 % frem mod 2049, hvor antallet af erhvervsaktive (20-79 år) falder med hele 11,8 procentpoint. Samtidig stiger andelen af borgere over 80 år med 9,2 procentpoint, hvilket lægger pres på sundheds- og omsorgssektoren.
Uddannelsessituationen på Læsø
Traditionelt har Læsø haft begrænsede uddannelsesmuligheder, især inden for ungdoms- og videregående uddannelser. Øens eneste folkeskole, Læsø Skole, tilbyder undervisning fra 0. til 9. klasse, og efter afslutningen af 9. klasse har mange unge været nødsaget til at søge til fastlandet for at fortsætte deres uddannelse.
Nye initiativer inden for sundhedsuddannelser
For at imødegå de demografiske udfordringer og styrke den lokale arbejdsstyrke har Læsø Kommune iværksat et initiativ, der gør det muligt for social- og sundhedshjælpere at opkvalificere sig til social- og sundhedsassistenter (SSA) direkte på øen. Uddannelsen kombinerer skole- og oplæringsperioder, hvor skoleforløbene typisk finder sted på SOSU Nord i Hjørring, mens oplæringsperioderne gennemføres lokalt i Læsø Kommune.
Dette initiativ er en del af kommunens strategi for at fastholde og tiltrække kvalificeret arbejdskraft, hvilket er afgørende i lyset af en aldrende befolkning og stigende behov inden for sundhedssektoren.
Fremtiden
Den langsigtede demografiske udvikling stiller krav om nøje planlægning og opmærksomhed på lokale muligheder og udfordringer. Uddannelse og opkvalificering spiller en afgørende rolle i at sikre en stabil arbejdsstyrke, samtidig med at kommunen arbejder på at gøre øen attraktiv for tilflyttere og unge familier.
Læs hele artiklen her: Vestjysk kommune planlægger topmøde om arbejdskraft - se fremtidsudsigten i din kommune